SEBI ने MIIs के लिए शासन ढांचा मजबूत किया: जो आपको जानना चाहिए

पूंजी बाज़ार नियामक, SEBI ने शुक्रवार को मार्केट इन्फ्रास्ट्रक्चर इंस्टीट्यूशंस (MIIs), जिसमें स्टॉक एक्सचेंजों भी शामिल हैं, के लिए शासन मानकों को कड़ा किया है दो एग्ज़ीक्यूटिव डायरेक्टर्स (EDs) की नियुक्ति अनिवार्य कर संचालन दक्षता और विनियामक निगरानी को बेहतर बनाने के लिए|

संशोधित संरचना के तहत, वर्टिकल 1 के EDs महत्वपूर्ण संचालन कार्यों की देखरेख करेंगे, जबकि वर्टिकल 2 के ED विनियामक मामलों, अनुपालन, जोखिम प्रबंधन और निवेशक शिकायत निवारण के लिए जिम्मेदार होंगे. दोनों ईडी को MIIs के गवर्निंग बोर्ड में शामिल किया जाएगा, जिससे बोर्ड स्तर पर जवाबदेही मजबूत होगी.

पारदर्शी और योग्यता-आधारित नियुक्ति प्रक्रिया

पारदर्शिता सुनिश्चित करने के लिए, SEBI ने MIIs को खुले विज्ञापनों के माध्यम से EDs पदों को भरने का निर्देश दिया है. आवेदकों के पास अपने-अपने वर्टिकल से संबंधित योग्यताएँ और अनुभव होना चाहिए, जैसा कि नियामक के परिपत्र में निर्दिष्ट है. MIIs को कम से कम दो उम्मीदवारों के नाम प्रस्तुत करने होंगे, प्रत्येक EDs भूमिका के लिए किसी भी प्राथमिकता का संकेत दिए बिना अनुमोदन हेतु SEBI को, तथा प्रस्तावित पारिश्रमिक पैकेज के साथ. स्वीकृत पारिश्रमिक में बाद के किसी भी परिवर्तन के लिए पूर्व विनियामक अनुमति आवश्यक होगी.

नेतृत्व निरंतरता और प्रदर्शन मूल्यांकन

SEBI ने नेतृत्व में निरंतरता सुनिश्चित करने के लिए समयसीमाएँ भी निर्धारित की हैं. MIIs को वर्तमान ED का कार्यकाल समाप्त होने से कम से कम दो महीने पहले ED नियुक्तियों के लिए प्रस्तावित नाम अग्रेषित करने होंगे|

पब्लिक इंटरेस्ट डायरेक्टर्स (PIDs) ED के वार्षिक प्रदर्शन आकलन की ऐसे मूल्यांकन ढांचे के माध्यम से देखरेख करेंगे जो मैनेजिंग डायरेक्टर्स (MDs) पर लागू ढांचे के अनुरूप हो.

यह मानते हुए कि MIIs आकार, वित्तीय क्षमता और विकास के चरण में अलग-अलग हैं, SEBI ने नए मानकों को लागू करने में लचीलापन दिया है. जिन MIIs को वास्तविक परिचालन बाधाओं का सामना है, वे समय-बद्ध छूट मांग सकते हैं, जिसे मामले-दर-मामला आधार पर विचार किया जाएगा. लचीलेपन के बावजूद, SEBI ने जोर दिया है कि दोनों ईडी सभी उद्देश्यों के लिए सीधे एमडी को रिपोर्ट करेंगे, जिससे MII के भीतर जवाबदेही सुदृढ़ होगी.

उन्नत निगरानी और मूल्यांकन तंत्र

मजबूत की गई निगरानी रूपरेखा के हिस्से के रूप में, स्टैंडिंग कमेटी ऑन टेक्नोलॉजी महत्वपूर्ण संचालन की देखरेख करने वाले ईडी के साथ तिमाही बैठकें करेगी, एमडी या अन्य अधिकारियों की उपस्थिति के बिना. प्रदर्शन मूल्यांकन को अंतिम रूप देते समय नामांकन और पारिश्रमिक समिति द्वारा SCOT और MD से प्राप्त इनपुट पर विचार किया जाएगा.

इसी प्रकार, रेगुलेटरी ओवरसाइट कमेटी और रिस्क मैनेजमेंट कमेटी हर तिमाही विनियामक, और जोखिम कार्यों के लिए जिम्मेदार ईडी से स्वतंत्र रूप से मिलेंगी. प्रदर्शन मूल्यांकन के दौरान NRC ROC, RMC और MD से प्राप्त फीडबैक पर विचार करेगा.

दोनों ED अपने-अपने वर्टिकल से संबंधित मामलों पर गवर्निंग बोर्ड को तिमाही रिपोर्ट प्रस्तुत करेंगे. उन्हें महत्वपूर्ण या तात्कालिक मुद्दों को सीधे SEBI तक पहुंचाने का अधिकार भी होगा.

प्रमुख प्रबंधन रिपोर्टिंग लाइनों का पुनर्संरेखण

SEBI ने प्रमुख प्रबंधन कर्मियों के लिए रिपोर्टिंग संरचनाओं का पुनर्संरेखण किया है. ऑपरेशन्स वर्टिकल के तहत विभागाध्यक्ष—जिसमें चीफ टेक्नोलॉजी ऑफिसर और चीफ इन्फॉर्मेशन सिक्योरिटी ऑफिसर शामिल हैं—वर्टिकल 1 के ED को रिपोर्ट करेंगे. कम्प्लायंस ऑफिसर और चीफ रिस्क ऑफिसर वर्टिकल 2 के ED को रिपोर्ट करेंगे.

यद्यपि रिपोर्टिंग लाइनों MD से ED की ओर स्थानांतरित हुई हैं, वैधानिक समितियाँ हर तिमाही कम से कम एक बार इन KMPS से स्वतंत्र रूप से मिलती रहेंगी.

चीफ रिस्क ऑफिसर की विस्तृत भूमिका

CRIO की जिम्मेदारियों को स्पष्ट करते हुए, SEBI ने कहा कि अधिकारी सभी प्रौद्योगिकी-संबंधित ऑडिट, जिसमें सिस्टम और साइबरसिक्योरिटी ऑडिट शामिल हैं, की देखरेख करेगा. CRIO CTO और CISO के साथ आमंत्रित सदस्य के रूप में SCOT बैठकों में भी शामिल होगा, जिससे प्रौद्योगिकी और जोखिम निगरानी और मजबूत होगी|

चरणबद्ध कार्यान्वयन समयरेखा

व्यावहारिक रोलआउट सुनिश्चित करने के लिए, SEBI ने एमआईआईएस को एक ग्लाइड पाथ का पालन करने की अनुमति दी है. पहले ईडी की नियुक्ति SECC विनियम, 2018 और D&P विनियम, 2018 में संशोधनों के प्रभाव में आने की तिथि से छह महीनों के भीतर होनी चाहिए. दूसरे ED की नियुक्ति इन संशोधनों के क्रियान्वयन के 9 महीनों के भीतर होनी चाहिए|

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